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                华亭市:“五个强化”着力锻造高素质干部队伍

                来源: 河北快三开奖结果省委组织部 更新于: 2019-11-05 14:55:32

                ????近年来,华亭市以保障精准扶贫、精准脱贫,实现全面小康为根→本目标,切实加强理论培养、组织把关、考察考核、实践锻炼、监督管↑理等工作,着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

                ????一是强化理论培养,坚定『理想信念。把马克思主义理论作为领导班子和领导干部理论学习的必修课,依托中心组理论学习、单位周例会学习、 干部轮训、“干部夜校”“主题党日”等载体,切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。将开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制ㄨ度化结合起来,使各级干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,增强干部为民服务的工作情怀、有权有责的◣担当精神、干事创业的进取之心。

                ????二是ぷ突出政治标准,强化组织把关。严格按照好干部的“五条标准”,始终√把政治标准放在第一位,确立了“重品行、重实绩、重基层、重公论”的用人导向。在干部选拔任⌒ 用中,严把分析研判和动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等关口,不折不▽扣执行“凡提四必”和党委讨论决定干部“两个不得”“三个不上会”“五个不准”等纪律要求。同时,严格执行《华□ 亭市党政领导干部选拔任用工作全程记实办法》,加强对干部选拔任用工作全程的监▂督,严格履行干部选拔任用工作程序,切实提高干部选拔任】用工作质量。

                ????三是强化考察考核,精准知事识人。强化年◥度考核,坚持每年按照《华亭█市乡镇(工业园区)领导班子和◣领导干部政绩考核办法》等4个办法对全市科级领导班子和科级干部进行年度考核≡,把年度集中考核与部门评河北快三豹子中奖奖金价、领导评分及平时考核、党风廉政建设考核相结合,准确评定等次。强化日常考核,把辩才识河北快三夸度走势图人的功夫下在平时,利用╳到单位调研、开展年度ξ考核、谈心谈话、参与民主生活会、专项考核等机会,做到全方位、多渠道、立体化了解掌握干▓部。强化分析研判,把平时考核河北快三遗漏天数统计、年度考核结果以及基层党组织意见情况综合河北承德快三分析、相互印证,作为干部岗位调整的重要参考。

                ????四是强化实践锻炼,力促能力提升。以丰江苏河北快三开奖结果富阅历、积累经验、磨练意志为目标,构⊙建实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整“四位一体”培养链条,通过提拔任职、调整交流、下派挂职等方式,把♂经历较单一的干部选派到基层“接地气”,把有发展潜力的优秀年轻干部放到关键岗位』上“压担子”,增强干部处理疑难复杂问题的本领,磨砺干部攻坚克难的韧劲。2019年,补派14名科级干部和71名一般干部到精准扶贫一线挂职任职,提拔和进一步使用驻村帮扶工作队队长、队员彩经网河北快三和值走势图等精准扶贫一线干部20人,按照培养锻炼与人事相宜的原则,对在同一岗位任职超过快三开奖结过河北快三5年的59名其他岗位干部予以转任,加强多岗位历练。

                ????五是秉持防微杜渐,强化监督管理。认真落实《华亭市市管管干部谈心谈话办法》,坚持市委ζ 各常委和纪委书记、组织部长每年对全市【科级干部谈心谈话“全覆盖”。严格执行《市管干部提醒、函询和◇诫勉工作操作规程》,突出抓早、抓小、抓细,对干部出现的苗头性和倾向性问河北快三基本走势图题及时进行谈话提醒和函询诫勉。使“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,有效〖防止了“小毛病”演变成“大问题”,教育引导全市各级干部在聚力脱贫攻坚、全面建成小康社会中担当※作为、履职尽责。

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